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Internationaler feministischer Kampftag 2026

7. März 2026

Bild einer Frau, die einen Blumenstrauß wirft im Stil von Banksy.

Der Weltfrauentag am 08. März ist kein Feiertag, an dem es um Blumen und nette Gesten geht, sondern um die Sichtbarmachung von struktureller Diskriminierung, Gewalt gegen Frauen*, der ungleichen Verteilung von Sorgearbeit und dem Gender Pay Gap. Es geht nicht nur um cis geschlechtliche Frauen*. Alle FLINTA*-Personen leiden unter patriarchalen Strukturen, stereotypen Geschlechterrollen und der daraus hervorgehenden Diskriminierung. Wir erleben oft, wie schnell feministische Themen als erledigt abgestempelt werden. Gleichzeitig zeigen Erfahrungen im Alltag, dass Ungleichheit weiterhin präsent ist.

Bei glæd.works verankern wir Gleichstellung strukturell mit Hilfe von transparenten Gehältern und maximaler Flexibilität für alle Teammitglieder. Unsere menschzentrierten Weiterbildungsangebote fördern wertebasierte und antidiskriminierende Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass es nicht reicht, intern alles richtig zu machen.

Wir wollen sichtbar machen, dass Diskriminierung real ist und dass wir Verantwortung tragen, dagegenzuhalten.

Wir verstehen den internationalen feministischen Kampftag als ein politisches Moment, das uns daran erinnert, dass Gleichstellung nicht einfach passiert, sondern erkämpft wurde und weiter erkämpft werden muss. Ein Tag, an dem wir noch mehr hinschauen, lernen, diskutieren und uns mit den Menschen solidarisieren, die täglich von Diskriminierung betroffen sind.

Poster zum Event Frauenstreik in Kiel am 09.03.2026.

Bei uns in Kiel, wie in vielen größeren Städten, ist der Tag mit vielen solidarischen Events und einem Frauen*Streik am Montag den 09.März 2026 verbunden. Vielleicht treffen wir uns hier 😉

Doch auch wer nicht aktiv an Veranstaltungen teilnimmt, kann den Tag unterstützen und den Forderungen Nachdruck verleihen.

  • Thematisiere Diskriminierung bei der Arbeit oder im Bekanntenkreis.

  • Sprich mit Kindern ehrlich über Ungleichheit.

  • Unterstütze feministische Netzwerke durch Spenden oder Likes.

  • Verteile den Mental Load zu Hause an diesem Tag bewusst um.

Gemeinsam können wir Veränderung aktiv vorantreiben – engagiert, solidarisch und mit offenem Blick für die Menschen um uns herum. 💜

Portrait von Svenja.

Geschrieben von Svenja

Strategie & Kommunikation

Svenja befasst sich im glæd.works Team vor allem mit dem Thema Kommunikation. Sie ist überzeugt davon, dass die offizielle Unternehmenskommunikation nach außen zwar wichtig ist, aber vor allem zwischenmenschliche und non-verbale Kommunikation in verschiedensten Kontexten ein wertvolles menschliches Miteinander ausmachen.

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